למחלקת פיתוח משאבים ואסטרטגיה בגבעת חביבה דרוש/ה:
רכז.ת קשרי תורמים ופיתוח משאבים בישראל
אנחנו מחפשים אישיות כריזמטית, מאורגנת וחדורת שליחות שתצטרף לצוות פיתוח המשאבים שלנו ותהווה גשר בין העשייה בשטח לבין השותפים והתורמים שלנו.
הגדרת התפקיד
רכז.ת קשרי התורמים אחראי.ת על שימור וטיפוח מערכות היחסים עם תורמים קיימים (פרטיים, קרנות ושותפים) לצד איתור הזדמנויות חדשות לגיוס משאבים.
תחומי אחריות עיקריים:
- מערך שימור תורמים: שמירה על קשר שוטף עם תורמים, כתיבת מכתבי תודה ושליחת דוחות תקופתיים.
- תפעול מערכת ניהול תורמים: הזנת נתונים, הפקת דוחות ומעקב אחרי מחזור חיי התורם.
- הפקת אירועים, טיפול ביקורים וסיורים, ארגון אירועי התרמה.
- כתיבת תוכן: כתיבת בקשות למענקים , ניוזלטרים וחומרי הסברה שיווקיים לתורמים.
- איתור תורמים פוטנציאליים, קרנות ותורמים פרטיים בארץ
דרישות התפקיד
- ניסיון קודם: לפחות שנתיים ניסיון בתחום פיתוח משאבים, קשרי לקוחות, שיווק או מכירה – חובה.
- שפות: שליטה מלאה בעברית ובאנגלית . ידיעת השפה הערבית – יתרון.
- יכולות כתיבה: כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל-פה, ויכולת לספר סיפור (Storytelling) בצורה מרגשת ומניעה לפעולה.
- טכנולוגיה: שליטה מלאה ביישומי Office וניסיון עבודה עם מערכות מידע .
- השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (מדעי החברה/תקשורת/ניהול) – יתרון.
כישורים רכים (Soft Skills)
- יחסי אנוש יוצאי דופן ויכולת רתימה.
- סדר, ארגון וירידה לפרטים הקטנים .
- יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
- חיבור חזק לערכי הארגון.
למה כדאי לעבוד אצלנו?
- סביבת עבודה ערכית, דינמית ומשמעותית.
- הזדמנות להשפיע באופן ישיר על צמיחת הארגון.
- אפשרויות להתפתח מקצועית בעולם פיתוח המשאבים.
היקף משרה – 50% / התחלת עבודה מיידית / משרה גמישה אך נדרשת נוכחות במשרד
קורות חיים שילחו למייל: mmd@givathaviva.org.il
בצירוף שורה אחת שמסבירה למה אתם מתאימים לתפקיד
המשרה פתוחה לנשים וגברים כאחד / אנו נחזור למתאימים בלבד
